مارس ١٢, ٢٠١٥
دشنت قيادة مؤسسة موانئ خليج عدن ومنظمة "تجديد" في لقاء موسع عقد صباح اليوم الأربعاء الموافق 11 مارس 2015م بمركز التدريب البحري التابع لمؤسسة موانئ خليج عدن
اليمنية بمدينة عدن ترأسه الأستاذ/ محمد علوي أمزربه الرئيس التنفيذي - رئيس مجلس الإدارة للمؤسسة بحضور المهندس /عبدالرب جابرالخلاقي نائب الرئيس التنفيذي – نائب رئيس مجلس الإدارة والقاضي فهيم عبدالله محسن رئيس منظمة تجديد وعدد من القباطنة والمهندسين ومدراء الدوائر في مختلف إدارات ميناء عدن تحت مشروع عدن منطقة اقتصادية, والتي تهدف الى إعادة الوجه الحضاري واستغلال الإمكانيات الاقتصادية لمدينة عدن من ميناء ومطار ومنطقة حرة وماله من أثر كبير في رفد الاقتصاد الوطني والمحلي.
وكان الرئيس التنفيذي قد استعرض الصعوبات التي واجهت ولازالت تواجه الإدارة وأداء العمل في اقسام وارصفة الميناء وأبرزها غياب قانون يحدد اختصاصات المؤسسة باعتبار ان الميناء هو المالك الحصري لكل الأراضي بشكل عام فضلا عن اداء الميناء والذي هو ليس بالأداء الطموح.
مشيدا بوعي العمال الذين تعاونوا مع الإدارة في توقف الإضراب وكذلك جهود القباطنة والمهندسين وذوو الكفاءات المهنية والمخلصة وعمال وموظفي الميناء ، منوها الى ان المؤسسة تقوم بتدريب الكوادر في داخل الوطن وخارجه.
ومن جانبها تحدثت فالنتينا مهدي رئيسة احدى الفرق ان الهدف من تشكيل اللجان الميدانية التي يشارك فيها عدد كبير من منظمات المجتمع المدني واعلاميين وحقوقيين وسلطة محلية هو الضغط الشعبي لتغير السياسات في مرافق العمل الاستراتيجية وتحقيق تطور ونهضة فيها بعد الاستماع منهم على المعوقات والعقبات التي تواجههم وعمل حلول ومقترحات مشتركة تهدف الى تحقيق نهضة اقتصادية افضل.
هذا وقد استمع القائمين على الفعالية الى المشاكل والمعوقات التي تواجه الموظفين والفنيين في مؤسسة موانئ خليج عدن للعمل على وضع الحلول المناسبة لها
